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渝阳煤矿工会“三依靠”增强企业凝聚力
文/岳万樑    图/岳万樑  责任编辑/ 李彬    2020年05月11日   [ ]

  

渝阳煤矿工会把文体活动作为企业精神文化建设的重要手段来抓,依靠职工家属广泛参与,依靠骨干培养锻炼人才,依靠精品展示形象,不断探索开展群众性文体活动,吸引职工家属对企业的关注度,增强企业凝聚力。

依靠职工家属广泛参与。针对新时期职工文化需求多元,思想活跃,矿区地处偏僻的具体情况,工会发挥群众组织的优势和特点,每年根据不同阶段制定不同的文体活动计划,注重群众性、新鲜性,适时开展具有时节特征、参与难度系数不高的文体活动。春有健步走、夏有拔河赛、秋有爬山赏景、冬有跳绳羽毛球,改变过去那种单调老套、“一张桌子一盘棋,不是下棋就升级”的索然无味,让职工家属都自愿参与到这些文化活动之中来,确保活力源泉不竭。

依靠骨干培养锻炼新人。针对矿区文化体育人才逐渐枯萎,青黄不接出现断层的现象。矿工会发挥文体协会阵地作用,把有爱好、有激情职工家属凝聚起来,通过协会自治管理,以“日常活动做训练,工会月度活动当练兵,大型活动搞展示”的指导思想,留住人才,培养人才,确保矿区文体活动人才不断档。矿舞蹈协会、演讲协会、书法协会、乒乓球协会等在原有骨干人才退休、离职等流失的情况下,依靠骨干带动,不断培养新人接替,培养的新人参加集团、公司、地方政府等组织的文艺赛事活动取得了好成绩,打造了协会品牌效应。

依靠活动精品展示形象。各文体分会会员很多是井下生产骨干,有的是家属住在矿区之外的乡镇,工会为了把这些人员凝聚起来,创造条件,给骨干会员配备赛事服装、用具用品,请专业老师培训,承租车辆接送排练,报销外出学习观摩费用等具体实在的举措,鼓励协会会员勤学苦练,对外争取荣誉。演讲协会成员克服工演矛盾,经常下班后加班训练,最终排练的《筑梦》在渝新公司演讲获一等奖,《等不到的爱》获集团“筑牢安全防线、聚力改革发展”主题安全微视频展播大赛特等奖。小品协会成员自己协调下井时间,每次排练没有一个人成员缺勤,他们创作排演的情景剧《人生没有彩排》代表綦江区参加了重庆市第六届“安全伴我行”文艺创新比赛。书法协会成员下足幕后功夫,代表重庆市总工会能源产业工会在打通一矿、石壕煤矿开展了送春联进万家活动、受到社会好评。

 
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